Reforma Laboral y costos de Despido: Análisis desde el Derecho del Trabajo

En el marco de las Jornadas Ley de Bases y Reforma Laboral. Primeras manifestaciones jurisprudenciales. Análisis Normativo y Presentación del Libro: «Sindicalización de las Fuerzas de Seguridad. El Servicio Penitenciario. Armonización con otros Derechos», escrito por la Dra. Cristina Azocar  evento organizado por el Foro de Derecho del Trabajo que se llevará a cabo el  23 de Mayo a las 16 Hs en Espacio Cadaques Caseros 692,  el Profesor Dr. Mario Ackerman señaló en la entrevista realizada en el programa Radial ¨De Una¨ Radio Lv16 Radio Río Cuarto que la reforma laboral impulsada por el Gobierno podría generar un aumento en la contratación informal y facilitar los despidos.

El impacto en la contratación y el empleo registrado

Mario Ackerman sostiene que, lejos de promover el empleo formal, la reforma podría incentivar el trabajo en negro. Según su análisis, el concepto de trabajo registrado que se está promoviendo equivale a la figura del monotributista, lo que, en la práctica, significa que muchos trabajadores quedarían fuera de la protección de la legislación laboral tradicional.

Además, explica que el costo de contratación en Argentina es elevado: por cada 100 pesos que cobra un trabajador, el empleador paga 150 pesos en cargas laborales. Con la reforma, se busca reducir este costo, pero Ackerman advierte que esto podría facilitar los despidos en lugar de incentivar la contratación formal.

Fondos de Cese Laboral: Un nuevo esquema de indemnización

Uno de los puntos centrales de la reforma es la creación de Fondos de Cese Laboral, un mecanismo que reemplazaría la indemnización tradicional por un sistema de aportes mensuales administrados por fideicomisos o fondos de inversión. Este esquema permitiría que los empleadores dispongan de un fondo acumulado para pagar indemnizaciones, reduciendo el impacto financiero de cada despido

Mario Ackerman plantea que, en lugar de facilitar los despidos, el Gobierno debería buscar mecanismos que incentiven la contratación formal, como la reducción de contribuciones a la seguridad social para los empleadores

Para conocer más detalles sobre la reforma laboral y su impacto en el derecho del trabajo,

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Así participas en el debate sobre la reforma laboral sigue abierto, con posturas encontradas sobre su impacto en el mercado de trabajo. Mientras algunos sectores sostienen que la flexibilización generará más empleo, otros advierten sobre los riesgos de precarización y pérdida de derechos laborales

En el contexto de estas jornadas también se llevará a cabo la Presentación del Libro: 

«Sindicalización de las Fuerzas de Seguridad. El Servicio Penitenciario. Armonización con otros Derechos»

Autora:  Dra. en Derecho y Ciencias Sociales Cristina Azocar  Abogada Laboralista

 

 

 

Accedé a la entrevista Radial completa

https://www.lv16.com.ar/sg/nota-201983/

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y no representan necesariamente la posición Institucional del Foro de Derecho del Trabajo.

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