El Foro de Derecho del Trabajo de Rio Cuarto impulso una propuesta ante la Oficina de Gestión Judicial del Fuero …
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Categoría: NOVEDADES
El Foro del Derecho del Trabajo de Río Cuarto presentó un proyecto para fortalecer la conciliación previa al inicio de los procesos judiciales
En sintonia con el Programa de Disminución de Stock de causas laborales que viene implementando el Poder Judicial de …
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Reforma Laboral: vigencia cuestionada y prudencia en la aplicación
Cámara del Trabajo otorga efecto suspensivo a recurso del Estado En el día de la fecha, la Sala VIII de …
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PROYECTO DE MODERNIZACION LABORAL
EXHORTO A NUESTROS REPRESENTANTES EN EL CONGRESO Responsabilidad democrática y constitucional El Foro de Derecho del Trabajo, espacio plural, multisectorial …
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SOBRE EL PROYECTO DE MODIFICACIÓN DEL RÉGIMEN PREVISIONAL EN LA PROVINCIA DE CÓRDOBA
Llamado institucional al respeto del orden constitucional El Foro de Derecho del Trabajo, en su carácter de espacio plural, …
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Primera reunión provincial interdisciplinaria sobre la Reforma Laboral Argentina
Nota Institucional – Foro de Derecho del Trabajo El día 6 de noviembre se llevó a cabo la primera reunión …
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Reforma laboral – Claves del proyecto
Entrevista realizada 27/10/2025 TEMA: “Reforma laboral: los cambios que se vienen” publicado por Telediario Digital, con el análisis y participación …
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PROPUESTA DE REFORMA LABORAL 2025 ENTRE LA FLEXIBILIZACION Y LA VULNERABILIDAD
ENTREVISTA RADIO UNIVERSIDAD a la Dra. Cristina Azocar abogada especializada en derecho del trabajo e integrante del Foro de Derecho …
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La Justicia Suspende el DNU 340/25: Amparo Admitido y Medida Cautelar Concedida
Entrevista realizada por Radio Lv16 Radio Río Cuarto a la Dra. Cristina Azocar integrante del Foro de Derecho del Trabajo. …
Continuar LeyendoAnálisis del DNU y su Impacto en el Derecho Laboral
Entrevista Telediario Canal 13 de Río Cuarto En el marco de las Jornadas sobre la Ley Bases y Reforma Laboral, …
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Las opiniones expresadas en estas publicaciones son responsabilidad exclusiva de los autores
y no representan necesariamente la posición Institucional del Foro de Derecho del Trabajo.