La Corte resolvió que un representante sindical solo puede ser privado de la garantía legal de estabilidad en su trabajo si el empleador demuestra previamente ante la Justicia que hay un motivo válido para suspenderlo o para despedirlo

Posted by adriana on

«Recurso de hecho deducido por la demandada en la causa Universidad Nacional de Rosario c/ Calarota, Luis Raul s/ exclusión de tutela sindical»

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Recurso de hecho deducido por la demandada en la causa Universidad Nacional de Rosario c Calarota, Luis Raul s exclusión de tutela sindical

 

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