Novedades – TSJ – Adhesión DNU 408/2020 – Prestación Servicio de Justicia en la Emergencia Sanitaria, periodo comprendido entre los días 27 de abril y 10 de mayo inclusive

Tribunal Superior de Justicia de Córdoba  RESOLVIÓ  ADHERIR a lo dispuesto por DNU N° 408/2020   y en consecuencia disponer la prestación de un  “servicio de justicia en la emergencia por razones sanitarias” durante el periodo comprendido entre los días 27 de abril y 10 de mayo ambos inclusive de 2020

Dicho servicio de emergencia habrá de cumplirse conforme las pautas establecidas para su prestación con la mínima e imprescindible asistencia presencial, así como con una asistencia presencial regulada por turnos de magistrados y funcionarios, en todos los casos con absoluta observancia de los cuidados y recomendaciones sanitarias.

 

Acuerdo Reglamentario 1623 A – Prorroga servicio de justicia Emergencia Sanitaria – 26 04 2020

ANEXO I:  Protocolo de Apoyo y Enlace a otros Organismos Jurisdiccionales desde los Juzgados de Paz (art. 51 inc. 3 L.O.P.J.).

 

ANEXO I – Acuerdo Reglamentario 1623 A 26 04 2020 JUSTICIA

DE PAZ

ANEXO II: Alimentos provisorios fuero familia

ANEXO II – Acuerdo Reglamentario 1623 A 26 04 2020 ALIMENTOS PROVISORIOS

 

ANEXO III:  Protocolo para la actuación de los Juzgados de conciliación mediante la modalidad de teletrabajo durante el “servicio de justicia en la  emergencia por razones sanitarias”.

ANEXO III – Acuerdo Reglamentario 1623 A 26 04 2020 LABORAL JUZGADO

 

ANEXO IV:  Protocolo de actuación de las Salas de la Cámara Única del Trabajo de Córdoba mediante la modalidad de teletrabajo desde el 28 de abril de 2020

ANEXO IV Acuerdo Reglamentario 1623 A 26 04 2020 LABORAL CÁMARA

 

ANEXO V:  Protocolo de actuación Asesorías Letradas Civiles de Córdoba Capital mediante la modalidad teletrabajo

ANEXO V – Acuerdo Reglamentario 1623 A 26 04 2020 ASESORIAS CIVILES

 

ANEXO VI:  Protocolo de Actuación en expedientes electrónicos mediante la modalidad teletrabajo

ANEXO VI – Acuerdo Reglamentario 1623 A 26 04 2020 TELETRABAJO EXPEDIENTE…

 

Las opiniones expresadas en estas publicaciones son responsabilidad exclusiva de los autores
y no representan necesariamente la posición Institucional del Foro de Derecho del Trabajo.