El FORO de DERECHO del Trabajo, cerró el año con el Seminario de «Derecho Laboral profundizado», el 14 de Noviembre …
Continuar Leyendo
Categoría: Prensa de Jornadas
SEMINARIO – Derecho Laboral Profundizado
Foro de Derecho del Trabajo invita a participar en SEMINARIO DE PROFUNDIZACIÓN DE DERECHO LABORAL – Enfoque Práctico – Día: …
Continuar Leyendo
APPS – Nuevas Modalidades de Contratación Laboral
En el Marco del Programa CAPACITATE, el Foro de Derecho del Trabajo el día Miércoles 11 Septiembre de 2019 se realizó REUNIÓN …
Continuar Leyendo
APPS – Nuevas Modalidades de Contratación Laboral
En el Marco del Programa CAPACITATE, el Foro de Derecho del Trabajo te Invita a sumarte a la próxima reunión …
Continuar Leyendo
Diplomatura sobre Derecho del Trabajo y las Relaciones Laborales Colectivas
CONVENIO FORO DE DERECHO DEL TRABAJO CON UNIVERSIDAD BLAS PASCAL (UBP) ? DIPLOMATURA sobre Derecho del Trabajo y las Relaciones Laborales Colectivas.- Dirección: …
Continuar Leyendo
Jornadas de Capacitación Comisiones Médicas
Ante el crecimiento de las consultas de los letrados, el Foro de Derecho del Trabajo de Río Cuarto desarrolló el …
Continuar Leyendo
”Es un error valorar como positiva la Ley de Riesgos del Trabajo por el hecho de que haya bajado la litigiosidad”
Ante el crecimiento de las consultas de los letrados, el Foro de Derecho del Trabajo de Río Cuarto desarrollará el …
Continuar Leyendo
Procedimiento ante Comisiones Médicas Jurisdiccionales. Teoría, Práctica y Crítica.
El Primer módulo de OPP ( Orientación Práctica Profesional) contará en su apertura con la presencia del Dr. Matías Molinaro. …
Continuar Leyendo
#OPP #COMISIONES MÉDICAS
✔ Contacto: http://forodederechodeltrabajo.com.ar/contacto/ Cupos Limitados.- Te invitamos a SUMARTE como SOCIO ADHERENTE DEL FORO o SOCIO COLABORADOR y gozar de todos …
Continuar Leyendo
Cómo vivir con veinticuatro horas.
Nota: Sergio Sinay Publicación Diario El Día – 18 de Noviembre de 2018 – Edición Impresa
Continuar Leyendo
Las opiniones expresadas en estas publicaciones son responsabilidad exclusiva de los autores
y no representan necesariamente la posición Institucional del Foro de Derecho del Trabajo.