𝙄𝙄𝙄 𝙅𝙤𝙧𝙣𝙖𝙙𝙖𝙨 𝙙𝙚 𝙎𝙖𝙡𝙪𝙙 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙜𝙧𝙖𝙡 𝙙𝙚𝙡 𝙏𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙤 𝐀𝐮𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐦𝐨 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥: 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨́𝐧, 𝐄𝐧𝐟𝐨𝐪𝐮𝐞 𝐏𝐬𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨́𝐠𝐢𝐜𝐨 𝐲 𝐬𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐭𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐎𝐫𝐝𝐞𝐧𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐉𝐮𝐫𝐢́𝐝𝐢𝐜𝐨 Jornadas …
Continuar Leyendo
Categoría: Prensa
La diferencia entre feriado nacional y día no laborable
¿Cómo se aplica la remuneración del empleado que trabaja durante esos días? Es necesario conocer si la jornada libre se …
Continuar Leyendo
NUEVAS MEDIDAS DE AGILIZACIÓN DEL PROCESO LABORAL
DEFINEN CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DE CAUSAS LABORALES – Se busca dotar de mayor celeridad a los procesos en el fuero laboral …
Continuar Leyendo
DNU 413/2021 – Prorrogan la prohibición de despidos y suspensiones sin causa justa
A través del DNU 413/2021 el Poder Ejecutivo Nacional prorrogó por medio de un Decreto de Necesidad y Urgencia …
Continuar Leyendo
Cristina Azocar: «Hay una precariedad laboral grave y no se ven políticas de Estado suficientes»
ENTREVISTA REALIZADA POR DIARIO PUNTAL A LA DRA CRISTINA AZOCAR INTEGRANTE DEL FORO DE DERECHO DEL TRABAJO La abogada laboralista …
Continuar Leyendo
Trabajo, Tecnología y Pandemia
Compartimos Reportaje de Puntal AM al Presidente del Foro de Derecho del Trabajo.- Dr. Emiliano Perotto Ghi
Continuar Leyendo
Día del Trabajador: “hay que avanzar con leyes idóneas para garantizar seguridad laboral frente a los cambios” – Dra. Cristina Azocar
En Entrevista realizada por la Radio LV16 AM 1010 | FM 106.9 Cristina Azócar, referente del Foro del Derecho Laboral, dijo que …
Continuar Leyendo
La Doble Indemnización debería seguir después de la pandemia – Dr. Sergio Adrián Arce
Dr. Sergio Adrián Arce, Especialista en Derecho Laboral, sostuvo que la medida que está vigente desde 2019 tiene que continuar …
Continuar Leyendo
Las secuelas incapacitantes por coronavirus – Limitaciones ante la imperfección del sistema. Autora: Dra Azocar, Cristina
Doctrina de Interés. Compartimos el artículo sobre: Las secuelas incapacitantes por coronavirus – Limitaciones ante la imperfección del sistema Autora: Azocar, Cristina Cita: RC D 48/2021 Publicado el …
Continuar Leyendo
EL CONTRATO DE TELETRABAJO YA TIENE FECHA DE VIGENCIA
El Ministerio de Trabajo publicó la Resolución 54/2021 con la cual le puso fecha de INICIO oficial a la Ley …
Continuar Leyendo
Las opiniones expresadas en estas publicaciones son responsabilidad exclusiva de los autores
y no representan necesariamente la posición Institucional del Foro de Derecho del Trabajo.